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News & opinion

2 5月 2018

本次,我们为您采访到的是中国区RICS考官 - 陈海舸先生(MRICS)

[他们说]是RICS150周年特别推出的系列访问。小编希望通过访问RICS中国理事会成员、考官和资深专业人士等,带给大家更多来自RICS的声音。

您成为RICS认证的专业人士已经超过20年了,请分享一下其中您观察到的最大的变化?

陈海舸:早在1997年,我就在香港通过了RICS的专业考核。当时的考核过程非常的冗长,往往光考试就要考两天,又是笔试又是面试的,通过率也只有15%左右。所以,在那个年代,得到RICS认证不仅是获得了进入这个行业的从业执照,能成为RICS认证的专业人士更是一件非常荣耀的事情。

现在,RICS标准并没有降低,反而随着时代的进步新增加了很多准则,但把审核的方式进行了一些改变,让审核的过程更为高效。这样的改变,在我看来是有重大意义的。很多在原本过分艰难的审核方式中未能获得认证的专业人士,他们的专业能力和水平也非常的高,只是可能因为这样那样的原因和RICS专业认证失之交臂。现在的考核方式,更加专注于建立和专业人士工作内容相关度高的考核点;除了专业能力之外,也有很多创新的办法来专注考核工作经验和专业水平等等这些“软实力”,和市场上很多其他专业资格水平只考核书本知识有很大区别。

虽然光从通过率这个数据来看,好像现在的考核比原来的考核容易通过的多,但是我想告诫大家,想要成功获得RICS认证依然不那么容易。我们并没有因为考试制度的变化,而降低考核标准。如果你没有在工作中积累足够丰富的经验,以及过人的解决问题的能力,具备RICS要求的道德标准,还是很容易在面试环节中被我们考核出你的不足。

我们了解到您的公司凯谛思Arcadis有非常多的RICS专业人士,这是出于什么原因呢?

陈海舸:我们整个公司都非常认可RICS的理念和国际标准,我们的很多客户也是,所以员工成为RICS认证的专业人士对于我们公司保持统一的价值观以及业务的发展都很有帮助。我们很鼓励我们的员工参加考核,以及参加RICS的培训作为他们职业发展培训的部分课程,同时我们也会承担员工的部分培训费和考试费;当然,除此以外,我们公司内部还给员工设计专业技能的培训帮助他们自我提高。这些,不仅给员工的不断成长带来价值,也夯实了我们公司的基础,让我们能很自信的对外宣称,我们公司有着非常高的专业性,是值得青睐的业务合作伙伴。

作为考官,请您给即将踏入考场的专业人士一些建议。

陈海舸:我看到有很多来考试的专业人士,对他们纵向的专业领域有着很强的背景,但鲜少去接触其他相关的领域和工作,这样的话他/她的视野就会相对狭窄,比较难去跳出思维定式去看问题,去创新的解决问题。但是,恰恰,我们现在正处于一个行业创新的爆炸期,20年前整个行业的工作模式基本都是相同的,现在各种标准、最佳实践和创新手段都不断启发新的工作模式的出现,公司也比以往更渴求多元化能力的人才。所以我鼓励专业人士,不管是否有计划要成为RICS认证的专业人士,他/她除了在自己的本职工作上获得经验之外,还要尽量多的在市场上获取其他领域的知识、经验和分享,这些都很有利于拓宽视野。

所以,RICS在提供专业认证和标准推广之外,作为平台搭建交流平台,让不同领域的人分享和交流各自的工作心得,从而创造更多互相汲取知识的可能性,使其可以看到更广泛的世界,也是对帮助壮大未来行业人才非常有价值的举措。

对于非常年轻的、刚踏入职场的新人来说,您有什么建议吗?

陈海舸:当然,对年轻人来说,我建议他们能尽早的规划好自己的职业道路,然后以此为目标参加结构化的培训,一步步来。在这方面,RICS的持续发展培训就非常好,值得他们多了解和选择合适的课程参加。

陈海舸先生 (MRICS)

陈海舸于1993年加入凯谛思,并于2011年晋升为董事。期间陈先生曾先后专责工程概预算成本分析及多项香港和中国工程之项目测量师。他曾于2003年 - 2005年驻上海办事处担任经理,并于2011年调任成都分公司任总经理负责华西区业务,目前常驻上海出任华东区总经理。